新卒採用 募集要項

• 2026年3月大学、短大、高等専門学校、専修学校、能開校を卒業見込みの方
• 既卒者（第2および第3新卒者）の方

• 新卒者：2026年4月1日
• 既卒者：2025年4月以降、採用決定にあわせて随時

• 各種工場の設備保全業務（機械設備の点検修理、電気設備の点検修理など）
• 設備や工事の設計及び企画。
• お客様の依頼に応じて、社外に出て現地確認・見積・修理などの業務を行うことがあります。

大卒初任給予定額 / 月給212,000円
短大・高専・能開校 / 月給202,000円
専修学校 / 198,000円

• 通勤手当（実費支給）
• 家族手当（子供 5,000 円／人　※18歳未満の扶養家族を対象）
• 時間外手当
• 責任手当（社員の職務や役割に応じて支給する手当）
• 資格手当（電気主任技術者、エネルギー管理士、自動車整備士、他）

年2回（7月、12月）
※2024年度実績：6.33ヶ月 / 大卒新卒者初年度は3.01ヶ月分

年1回（4月）

• 社内旅行（実績／国内：名古屋、京都、大阪、福岡、愛媛、高知、広島、他　 国外：韓国）
• 社宅・社員寮完備
• 社内報償制度／優良従業員表彰、保安表彰（賞状＋物品）、改善提案表彰（賞状＋賞金）
• 社外表彰推薦制度／商工会勤続表彰、危険物表彰、火薬取扱表彰、保安表彰
• 10 ヶ年勤続表彰／記念品を贈呈
• 20 ヶ年勤続表彰／旅行費（14 万円）と慰労休暇（3日間）を贈呈
• 30 ヶ年勤続表彰／旅行費（30 万円）と慰労休暇（6日間）を贈呈
• 40 ヶ年勤続表彰／旅行費（30 万円）と慰労休暇（6日間）を贈呈
• ハートフルファミリー制度／年 1 回、家族旅行に補助金を付与（本人 4,000 円＋家 2,000 円／人、最大 6 人まで有効）
• 奨学金貸付制度／社員の子供の大学・専門学校の教育費として、要望に応じ奨学金を貸与（ 50 万円）
• 退職金制度
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 社内有志の親睦活動あり（釣り大会、飲み会など）

本社（岡山県新見市足立 3893）
※転勤はありません。
※社員のほとんどは岡山県新見市内から通っています。北部では鳥取県日野郡からの通勤者もいます。
※自動車・バイク通勤共に可。

8：20 ～ 16：50（実働7時間30分）
※残業は月平均 5 時間程度。ほとんどの日は定時に帰っています。

週休二日制（日曜、第2・3・4週土曜）、祝日
夏季・年末年始休暇
※年間休日 110 日
※別途特別休暇あり（慶弔休暇等）

〈有給休暇について〉
入社日から年10日付与、勤続7年で年21日を付与します。
当社は有給休暇の取得を推奨しており、社員みんなが気兼ねなく休みを取ることができます。有給休暇取得率は毎年80％超。
また、半日単位や 1 時間単位での取得もできるので、趣味や家族サービス、ちょっとした用事などにも便利です。

• 社員の成長をバックアップするための各種制度が整っています。社外の各種資格講習、保安講習、技術講習、学術大会などへの参加多数。
• 新入社員、中堅社員、管理職とそれぞれの段階に応じて、中小企業大学校での宿泊研修に参加します。
• 産業能率大学の通信教育を履修することができます。